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我2010年8月进入成都一家KTV公司、一直做到现在、都十个月了、可是公司一直都没和我签订劳动合同、也没买任何保险、期间向公司领导提过多次、一直到现在都没有回答、、公司说没有营业执照的原因买不了、、请问下几千万的公司都成立快一年了、为什么搞到现在还在说没有营业执照、也不知道公司是不想办还是什么原因、现在又因自身原因不想待在成都了、、如果依照新劳动法八十二条规定请求劳动仲裁闹上法庭要求公司索赔吗、、有没有胜算…如果要证据的话需要那些证据、是什么、、现在最主要的是没有营业执照、会不会只有原告、没有被告的这种可能、请大家给点意见、、谢谢

其他 2011-06-04 12:10 人浏览
共7位律师解答
  • 你的疑问其实涉及到四个,现一一解答: 一,是否可以向公司索赔的问题,根据你叙述的情况,你与公司之间是存在劳动关系的,对方在如此长的时间里没有签订劳动合同,你是完全可以向公司要求赔偿的 二,有没有胜算的问题,任何一个纠纷上了仲裁庭和法庭都是有胜算的,只是看各方的证据知否充足、到位来决定胜算的大小而已 三,证据问题,在这种劳动争议中,其实质就是一个要证明存在劳动关系的问题,工资单、工资条、证人证言等所有能证明你是该公司员工的凭据都可以作为证据,各证据之间只是因证明效力的不同略有差异而已 四、是否存在无被告的可能性,这个可以毫无疑问地说,完全不可能。
  • 可以申请仲裁维权,如需法律帮助,可来电详询。
  • 公司有无公司有无营业执照不影响你们之间事实劳动关系的存在,你可委托律师劳动仲裁,需要律师电话联系营
  • 找律师申请劳动仲裁,肯定赢的。
  • 第一有没有营业执照你要到工商局去查询,否则他们构成非法用工。 第二,如果有营业执照的话,你可以要求公司跟你签定劳动合同,如果不签劳动合同,你可以要求他们就这没有签定劳动合同期间给你双倍的工资,不给就到仲裁庭进行劳动仲裁。详情建议致电律师。
  • 公司有无营业执照不影响你们之间事实劳动关系的存在,你可委托律师劳动仲裁,需要律师电话联系
  • 有权要求相应的赔偿。
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