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年前提前一月辞职，年底走人。第二年年初扣押我一个月工资。公司年初新订辞职手续，我需要遵循吗？公司还扣除我的年假，直接按30天算全勤，扣了我900，我可以要回来吗？

其他 2017-03-03 11:51 人浏览

共6位律师解答

你好，你按照公司年前规定办理辞职手续即可。因此，你可以按照法律规定主张要回你一个月工资，另外包括经济补偿金，失业金等。而且你还能主张要回全勤奖。你们双方有没有签订劳动合同？建议先和单位协商处理；若协商未果，可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。

查琪琦律师认证

2017-03-03 09:38

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你好，可以要求对方支付工资的。建议先和公司协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。

刘琬琳律师认证

2017-03-03 11:51

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你好，建议先和公司协商，协商不成可以考虑持劳动合同申请劳动仲裁。若后期需要律师介入欢迎来电咨询。

邓普云律师认证

2017-03-03 09:37

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您好，可以先与其协商，协商不成可以找劳动监察大队投诉。

杜红涛律师认证

2017-03-03 10:55

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您好可以的建议先和公司协商，协商不成可以考虑持劳动合同申请劳动仲裁。

王凡律师

2017-03-03 11:32
你好，公司的做法是不合理的，你当时签订了劳动合同吗？可以前去劳动监察大队投诉，或者去申请劳动仲裁。方便的话可以来电跟我沟通，了解详情后给你进一步的法律指导。

廖前胜律师

2017-03-03 09:59