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我进厂还沒够一个月，现在家里有急事辞工，厂里却要扣掉我百分之四十工资，这合符法律吗？我找老板，老板推给人事部和主管，劳动局能帮我要回那百分之四十的工资吗？

其他 2020-05-27 01:39 人浏览
共3位律师解答
  • 可以通过以下途径处理：

    1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；

    2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；

    3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；

    4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-05-27 01:39

     咨询我
  • 有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
    1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资, 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 ;
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-06 15:00

     咨询我
  • 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-05-13 08:05

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