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你好，我想咨询一下关于劳动合同续签:公司不予续签，公司人资部门又不愿以正常流程予以三个月补偿。今天人事经理和部门总监找我协商，以考勤计算到本月底，我从明天起不用上班为补偿条件，要我放弃补偿要求并办理离职手续。我明确表示不同意公司的此项补偿方式，并请公司人资部门按劳动合同法进行补偿。请问我可以聘请律师进行维权讨回我正当的合法权益吗？另:我合同到期日是本月24号。

离婚 2017-03-08 15:13 人浏览

共7位律师解答

如果双方没有异议，可以去户籍所在地的民政局办理离婚手续；如果不能达成一致，则一方可以去对方户籍所在地或者经常居住地（居住一年以上）起诉，另外如果双方能达成一致但是不想回户籍地办理，也可以在居住地法院办理离婚速裁，两种程序都需要双方出席。如果有法定的离婚情形如赌博、吸毒、家暴、婚外情、分居满两年等，法院很大可能会判决离婚，如果没有的话法院可能不会判离婚，但是判决后继续分居六个月以上可以再起诉，此时判决离婚的可能性很大。

粤家团队律师

2017-03-07 15:18
可以，你先把合同履行到24号

韩美莉律师

2017-03-08 15:13
你好，可以的，建议准备材料，申请劳动仲裁维护自己的合法权益，如需详细咨询欢迎来电或者添加微信

王丽侠律师

2017-03-07 17:31
到期不续签的，公司违法，需要承担违法解除劳动合同的经济补偿金。可聘请律师为你维权。

章燕律师

2017-03-07 16:48
你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。

张尽安律师

2017-03-07 16:00
你好，建议和用人单位协商解决。协商不成可以通过劳动仲裁。

梁静飞律师

2017-03-07 15:53
你好，先和公司协商，协商不成可以通过劳动仲裁的方式维权

李云律师

2017-03-07 15:11