2017年2月7号公司法人代表口头通知因成本高要辞退我，并要我去找人事经理办手续，因我不服公司的补偿金要求公司赔偿双倍，人事经理不同意，我就去了劳动局申请。回来后保安不让进厂，所以手续都没有办。现结果下来公司给补偿金但不是双倍。请问这是否合理(在公司上了9年班)。

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