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我们单位前一天通知我们不要来了,也没有提前一个月的书面通知,我该怎么办,

其他 2017-03-09 11:00 人浏览
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  • 如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
  • 如果单位没有正当理由辞退你的,可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金
  • 如果构成违法解除,你可以主张双倍经济补偿金。协商不成,可以申请劳动仲裁。
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