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宝宝5个月，还在哺乳期，单位安排上夜班，每天也没有安排哺乳时间，怎么办？

其他 2017-03-10 09:55 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，不合法，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
    【追问】如果单位制定的计划生育管理上没有写明“哺乳期不安排夜班”这一项，那还属于不合法吗？
    【回答】女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
    张尽安律师

    张尽安律师

    2017-03-09 08:52
  • 你好，可以向劳动监察大队投诉。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2017-03-09 08:40

     咨询我
  • 你好，可以投诉或者申请劳动仲裁，如需详细咨询欢迎来电或者添加微信
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2017-03-10 09:55
  • 你好：申请劳动仲裁解决
    赵波律师

    赵波律师

    2017-03-09 21:57
  • 你好，可以协商解决或向劳动监察大队投诉。
    张永旺律师

    张永旺律师

    2017-03-09 10:47
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