应届生在某单位实习，签订了实习合同，我12月26日入职，2月14离职，实习期为两个月，实习期还没过提出了辞职。合同为每月15号发工资，但是我1月和12月工资为1月20号才发。合同内写：解除劳动关系，用人单位应将工资在最近的第一个工资结算日结清工资，公司3月9日才结算我2月的工资，并以我提前离职为由，只发了我30%工资。理由是合同内写：合同未到期就提出离职，公司有权发放30%的工资。我觉得他们已经违反了两条，我应该如何维权。

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