我在公司上班半年多了，就是春节时早点回家过年一月份只上了十一天的班，结果公司算工资时一月份只算了十一天的工资给我，把平时周末大小周休息的天数都不算入我的出勤天数，这样算合法吗？老板给出的答案是一月份没上满15天的，正常六天的周末休息不能算工资，这样合法吗？

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