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工亡赔偿有哪些,重庆现在的计算标准是多少?

调解 2009-03-04 13:39 人浏览
共5位律师解答
  • 建议找律师为你维权。
  • 不属于因工死亡,无法取得按照工伤方面的赔偿,应当是雇用关系,按一般人身损害致死进行赔偿。但是,我市有规定,如果劳动局认定是工亡,那法院也按劳动局的意思处理。但我认为,劳动局认定这是工亡的可能性很小。
  • 6个月平均工资的丧葬费;54个月平均工资的工亡补助金;另外就是看有没有人获得抚恤金的资格。
  • 超过60岁的人不能认定为劳动关系,因为很难认定为因工死亡。只有按照人身损害的法律关系予以赔偿。主要赔偿项目有:死亡赔偿金、伤葬费、交通费、被抚养和抚养人的生活费、精神损失费等。
  • 赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费、
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