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1、我在单位被一个男同事打伤，我就报警了，警察准备把我和打人者带回派出所做笔录，这时领导回来说能妥善解决好，让我们签同意调解书后，让警察走了，可后来单位的处理是把我开除处理，打人者确没事继续上班，我们想寻求法律援助。2、一个半月前来单位上班入职，单位以保证金的名义扣押我一张五万投资额度的信用卡，现在把我开除了，卡还不还给我，非要在押20多天跟工资一起给我，请问我该怎么维权？单位在我非自愿的情况下扣押我个人信用卡二个月是否应该给予补偿？3、我一个半月的工资，单位以打架、业务单子没谈成、还有期间一共请过五天半的事假为由，要全部扣除，请问我该怎么维权？4、被打的导火索是，办公室主任欠我钱，我要他不给，他以单位名义，以我不能胜任当前工作，将我强行调岗，我现在工资4000每月做人事的，要将我调去做业务，每月1500，我不同意，引发的被打，然后单位领导领我去看病，给我送回家就让我等28号去开资和取单位扣押的五万额度的信用卡，3.9号带记者回去公司找打我的办公室主任要钱，被方总告知我和高都被公司开除了，可高还仍旧照常上班，我却真正的回家了，请问单位这样做合法吗？应该给我怎样的赔偿？

离婚 2017-03-12 13:47 人浏览

共4位律师解答

关于股权，婚前取得则为个人财产，婚后取得则为夫妻共同财产，分割一般各占一半。如果是股份公司的股权，可以直接分割该股权份额，但是如果是有限责任公司或者合伙企业股权，需要经其他股东和合伙人同意才可以直接分割股份，操作中一般会对股份进行估值后，股权持有方按估值给另一方现金，但股权价值方面操作空间很大，具体请咨询律师如果一方不同意离婚，那么只能通过法院诉讼途径解决，法院会根据双方感情破裂的情况判决离或者不离，如果有法定的离婚情形如赌博、吸毒、家暴、婚外情、分居满两年等，或者其它被法院认定为感情破裂的情形，法院很大可能会判决离婚，如果法院判决不离，双方继续分居6个月后再行起诉，此时判决离婚的可能性很大。我们建议即使第一次诉讼可能判不离也要认真应对，因为此时在法庭上的陈述、双方的举证都会记录在案，下次诉讼时有很强的证据效力。如果一方有婚外情，家暴，赌博吸毒等过错，那么另一方可以要求对方支付损害赔偿，根据地区和情节不同会有不同，具体请咨询律师。另外如果一方因为照料老人、抚养子女等为家庭付出很多，也可以要求法院判决对方给予一定的经济补偿，具体补偿金额请当面咨询律师。

粤家团队律师

2017-03-12 13:20
是可以通过诉讼解决的。...........

刘哲律师

2017-03-12 13:47
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

白宁律师

2017-03-12 13:46
是可以通过诉讼解决的。

刘忠斌律师

2017-03-12 13:26