上班不足20天出事，公司是计时的，底薪1850,一般员工工资4000元上班不足20天出事，公司是计时的，底薪1850,一般员工工资4000元，伤残鉴定九级，住院三个月，回家休息三个月，发了四个月工资共7600,等于每个月就发了个底薪，合理吗，九级工伤该赔多少。

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