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公司的奖金发放是按季度发放的，第一季度的奖金到第二季度发放，可是第一季度员工离职了，公司说第二季度发放奖金时离职员工不给发放怎么办？

其他 2017-12-27 06:51 人浏览

共4位律师解答

您好！首先，建议您确认该公司关于奖金发放的规定，是否有关于发放第一季度奖金时离职员工不予发放的约定，如若是，则需要您进一步确认是否在该规则上签字认可。其次，对于第一季度的奖金，原则上是跟您本人第一季度的表现有关的，只是发放时间有推迟，因此，如若您可以您第一季度时仍旧在职，我个人意见，可以通过仲裁主张第一季度奖金。当然，建议自己可以先确认该公司制度的规定以及您本人是否知晓。如若您本人均布知晓的情况下，则我个人意见，您是可以主张。

任文娟律师

2017-03-13 16:43
您好！首先，建议您确认该公司关于奖金发放的规定，是否有关于发放第一季度奖金时离职员工不予发放的约定，如若是，则需要您进一步确认是否在该规则上签字认可。

邢伟华律师

2017-12-27 06:51
如仅因发奖金时已经离职而拒绝发放，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

韦云律师

2017-03-13 16:02
可以劳动仲裁

任涌律师

2017-03-13 15:59

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