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你好,我跟单位12月份就递出离职信了!由于要交接工作,我也答应单位再做到3月份再走,单位到时还答应我只要我回来交接工作,不会扣除我任何费用,该给我的都会给我,但到了发工资,单位就不给我发寒假工资以及年假补贴的工资了!说是给留下的人才有的!这样是不是太欺负人了?

其他 2017-03-14 17:19 人浏览
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  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 您好,可以协商处理。
  • 您好,你的诉求是什么,建议详细描述问题
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