咨询详情

2015年9月老板跟我说现在单位不需要出纳了,调我去餐厅前厅上班,因为自身原因不能立即上岗,老板就说,要不你就做到月底吧,我说好吧,我离开单位时没有交辞职报告,她也没有出示解聘我的书面通知,

其他 2015-10-21 10:40 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,具体要看单位解除合同的程序和依据,如果违法解除劳动合同,可以要求赔偿。另外,用人单位不签劳动劳动也是违法的。建议委托专业律师帮助维权。
    【追问】如果找律师维权,费用是多少
  • 如果是单位解除,要看原因,可要求支付经济补偿
    【追问】那如果我没有写辞职报告,他会不会以这个说我旷工
    【回答】有这个可能
    【追问】可是他已经跟我解除劳动合同了啊
    【回答】要看证据情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台泰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中