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我在公司上班的时候把头碰了，然后头疼头晕，这属于工伤吗？去医院检查了花了三百多，说需要休息几天，检查费用还有休息时间有工资吗？

其他 2017-03-14 18:06 人浏览

共11位律师解答

您好。有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据以上情形，您的情况属于工伤。

常卫东律师

2017-03-14 16:17
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

顾倩团队律师认证

2017-03-14 16:30

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是可以申请工伤鉴定确定的

宋超律师认证

2017-03-14 16:13

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你好，一般需要。。

徐卫东律师认证

2017-03-14 15:32

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您好，您的问题建议您先申请单位进行工伤认定，认定为工伤后到相关部门进行伤残鉴定，根据鉴定部门鉴定的伤残等级确定基本的赔偿数额，赔偿还是要看具体情况的

法律快车律师团队律师

2017-03-14 18:06
给你补偿的，工伤认定要到劳动局办理

王珩律师

2017-03-14 17:39
您好，属于工伤要求赔偿

申维丰律师

2017-03-14 16:22
你好，可以申请工伤认定。

李同红律师

2017-03-14 16:21
属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。

徐颖律师

2017-03-14 15:05
属于，有工资

刘洪伟律师

2017-03-14 14:31
属于工伤要求赔偿

李建成律师

2017-03-14 14:22

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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