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怎么跟它调解，不知道能赔多少

其他 2011-06-07 12:38 人浏览
共5位律师解答
  • 可以申请工伤认定，既然交了保险，可根据结论由保险赔偿。若公司在30天内不申请的，则你可以自己申请，但若认定工伤，则由公司承担赔偿费用。 详细可来电咨询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-06-07 12:38
  • 1、公司不认定工伤的，个人可以在一年内提起工伤认定，应当尽快提起。 2、公司否认劳动关系的，应当先仲裁，要求确定劳动关系。 3、伤情稳定后，可以申请鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。
    谢亦团律师

    谢亦团律师

    2011-06-07 11:07
  • 建议你抓紧时间办理工伤认定，后伤残鉴定，最后要求工伤待遇。一般构成九级或八级，赔偿数额在十万左右。
    赵振华律师

    赵振华律师

    2011-06-07 11:02
  • 可以先申请工伤认定，并鉴定等级。你有工作服装、工作铭牌吗？或者同在一起的同事可以给你作证吗？ 你的伤残等级在8-9级，很高了，赔偿在10万上下。 如需帮助，可致电联系。
    赵贇律师

    赵贇律师

    2011-06-07 09:25
  • 如果您是为老板的公司工作，应在事发后一年内，去单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定，然后去做工伤鉴定。既然有保险（不知是否综合保险），看保险能否理赔。如果是老板个人雇用，如无法调解，可诉讼。赔偿因个人情况不同，金额也不同。一般需做鉴定。
    王劼律师

    王劼律师

    2011-06-07 08:47
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