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公司领导未经本人同意,私底下转交我的工作任务并禁用我的电脑,事后我去跟领导沟通,他们却只给我一本书,说不用我做任何事情了,请问这属于违反劳动法了吗?哪一条?

其他 2017-03-16 18:51 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 协商,事出必有因。
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