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单位说二月份的前五天上班有500元的员工福利,我二月份每天都上班了,现在三月份想辞职了,单位就把我的500元的员工福利扣除了。而且也不知道二月份有没有帮我交养老保险。请问单位这样做对吗?我的员工福利能这样被扣除吗?请帮帮我,谢谢了。

消费者维权 2017-03-15 22:07 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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