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你好,我是签了合同,还学了岗前培训,就不去上班了,老板就要我安合同上说的,没做足2年要赔偿培训费5000,请问这合理吗?我该怎么办

其他 2017-03-16 20:25 人浏览
共1位律师解答
  • 有培训花费的需要承担违约责任
    【追问】但不是培训我一个人的,而且还只培训一半,都还不会做,我也不知道老板花费了多少钱,她说带薪培训的,我还半月工资都没发,这也还要付违约金吗?
    【回答】可以申请劳动仲裁维权
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