咨询详情

我是在校实习生,公司来学校招聘的时候说不加班,双休,底薪1700,包中午饭,加班的话有加班费,但是实习之后公司强制加班,底薪只有1000,也不包饭,现在我们不想在这实习了,这个公司是不是需要承担一部分责任,我们有当时宣讲的图片证据

消费者维权 2017-03-17 20:34 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中