我是公司财务人员，因为公司新旧老板权利斗争，我成了牺牲品，被旧老板认为投靠了新老板，出卖了他的利益，然后被他事事针对。上星期因工作问题，顶撞了几句旧老板。他列了我几大罪状（基本都是歪曲事实的）并发文通报批评，然后还扣了我1至3月份的奖金，现在还要将我调离工作岗位和降低工资（少了近一半）。我合同上约定了职务、工作内容和地点。但第十三条双方约定事项写着：“经双方协商一致，乙方服从甲方的工作安排及岗位调整。”我想问：1、他这样做合法吗？2、我是否可以拒绝他的岗位调整？3、我是否可以要求他解除劳动合同，并给补偿？

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