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劳动法工作时间和休假一天7.5小时,每周工作6天合法吗

其他 2017-03-22 17:04 人浏览
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  • 1、我国的劳动时间是每周5天,每天8小时,超出规定的时间即为加班,用人单位安排劳动者加班需要支付加班工资; 2、你单位安排你每周上班6天,每天7.5小时,即每周工作45小时,可以视为周六加班5小时,对这5小时至少应当按最低工资标准的200%支付加班费。 (按珠海标准,每周至少应当支付加班费=1650÷21.75÷8×5×200%) 3、如果用人单位未足额支付加班工资,劳动者可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金;
  • 法定每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
  • 根据规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。合法的
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