咨询详情

你好,我工作的单位给我们实行的是综合计时,9几年就算的12小时一天,现在工作量是当时的三倍还多,但工作时间还是只给的12小时,问公司给我们的答复,说的是按民航条第,又不说是哪一年的,在现在是否还有效,我现在很迷茫

其他 2012-09-10 06:52 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费).
  • 建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
  • 以合同为依据。
  • 根据你们之间签订的劳动合同来认定。
  • 根据你们之间签订的劳动合同来认定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中