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我是2009年进厂的,到2017年合同到期公司不续签了,请问能拿到几个月的赔偿?还有进厂的时候公司没有给我买社保,2016年才开始给我买社保,2010年至2016年的社保能要求公司补给我吗?谢谢!

其他 2017-03-23 18:22 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 公司不续签可以要求支付经济补偿金
  • 你好,社保已过时效期,如劳动合同到期,单位不续签的,可以要求单位按照工龄支付经济补偿金
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