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合同到期厂里并没有要求续签，现在我也不想续签了，因为连最起码的社保都没给我交我说不做了但厂里说要提前一个月递交辞职书？

行政诉讼 2017-03-23 11:30 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，单位的做法是违法的。有没有签订劳动合同？建议先和单位协商处理；若协商未果，可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？ 本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2017-03-23 11:00

     咨询我
  • 你好，是的，一般是需要提前一个人申请离职，之前签的合同是否有约定社保事宜呢？按规定用人单位是有义务为劳动者缴纳社保的，若您现在实在想辞职还是建议您先撑过最后一个月。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2017-03-23 11:06

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  • 合同自动到期，没有提前递交辞职书这一说法，目前是你主动不续签？社保肯定是可以要求补交的，具体情况具体分析，有需要可以直接与我电话沟通。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2017-03-23 11:06

     咨询我
  • 您好，建议不要主动辞职，可以申请仲裁辞职，还能要求经济补偿，社保也要补缴，工作多久了呢？
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2017-03-23 11:16

     咨询我
  • 您好，如果用人单位没有给您交五险的，可以要求补缴或者是折现，建议您先跟单位协商五险的事情，对方态度不好的可以申请劳动仲裁。劳动合同中没有约定辞职需要提前一月通知吗？方便的话建议您来电详谈，最大限度维护您的合法权益。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2017-03-23 11:30
  • 您好，请问劳动合同中是否有关于对社保的约定呢，如果没有续签，您可以随时选择离职。建议您和厂里协商处理。如有需要，可以来电详询，了解您的具体情况后，给您专业的指导。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2017-03-23 11:07
  • 合同到期不续签的您可以要求单位支付经济补偿金，未缴纳的社保可以要求单位缴纳，申请劳动仲裁来维护自身权益。
    王凡律师

    王凡律师

    2017-03-23 11:05
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