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你好!我是公司中层管理员,工资是按月计算,工作8小时,工资超过本地最底标准,现上层要求我加班,不支付加班费,说如果不到位就降级降薪处理,这样符合劳动法吗?

其他 2017-03-23 15:20 人浏览
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