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产假后辞职能拿到生育保险金吗?

妇女儿童权益 2018-06-28 10:51 人浏览
共4位律师解答
  • 　　产假期间领取劳动和社会保障局的生育保险金的方式是通过单位经办人员，向劳动局提出申请，要把出生证明，住院诊断证明，生育服务证等等必要的材料交给单位经办人员到社保中心办理。n　　一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。n　　二、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。n
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-06-28 10:51

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  • 根据我国相关的法律规定，生育保险是有条件支付的，通常情况下，主要包括：
    1）受保人不再从事任何由报酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工资。
    2）缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。
    3）受保人必须达到一定的工作期限。
    民事法律律师团队律师

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    2014-11-10 02:35

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  • 生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。
    平台特邀律师律师

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    2009-11-18 22:45

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  • 交满一年社会保险的，可以拿到
    陈福猛律师

    陈福猛律师

    2009-03-05 14:40
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