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您好:我在装饰公司上班两年了，公司没签合同，没买社保，只有工作服，工作牌，公司却说与我们是合作关系。现在娃娃读书，需要社保，才恼火，请问补交社保可以吗？

仲裁 2017-03-24 18:45 人浏览
共3位律师解答
  • 公司是为了推卸责任。未签书面劳动合同，应支付双倍工资。关于劳动争议，应把握以下几点：不管是追索劳动报酬、劳动者单方解除劳动合同还是用人单位单方解除劳动合同，或者是未签定书面劳动合同等等发生的争议，都应把握以下几点： ⑴收集并保留证据，如工资打卡记录、社保购买记录、工作牌、工作服、工作内容记录、录音资料、录像资料、电子证据（如微信聊天记录、QQ通讯记录、手机短信记录等）；因为打官司本质上是打证据，如因证据不足，可能导致败诉； ⑵正确组织证据并运用证据； ⑶协商优先原则。如果与用人单位发生了劳动争议，应本着协商的原则，协商解决问题。因为协商解决是最快捷、最高效的。 ⑷如协商不成，要敢于运用法律武器，依法维护合法权益。 如还有不明白之处，或需律师帮助，可来电咨询或到律所面谈。
    张文樵律师

    张文樵律师认证

    2017-03-24 13:39

     咨询我
  • 您好，向社保部门投诉
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2017-03-24 18:45
  • 你好，你可以到当地社保部门咨询。
    何元金律师

    何元金律师

    2017-03-24 15:56
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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