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在工厂提前一个月辞职不批，说要做到月底才可以。辞快工还要扣十天工资

其他 2017-12-11 22:54 人浏览
共4位律师解答
  • 公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-12-11 22:54

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  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。许多人写辞职申请，如为申请，则有请示、协商的意思。但正确的书写应为辞职通知，或者辞职信，则起到通知作用。除非劳动者本身有协商的表示，才牵涉单位是否批准同意。通常来说，辞职通知后，如劳动者无收回的意思表示，30 日后可以考虑后继辞职程序。

    一般辞职信递交 30 日后，单位不批准或者不同意办理各类手续，可以立即向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求终止劳动关系及办理各类转移手续。对劳动仲裁不服，可以向当地法院提起诉讼。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-04-22 15:52

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  • 你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2017-03-24 16:02
  • 只要你依法提前30天通知即可离职，不办理离职手续、克扣工资可以协商，协商不成可以去劳动监察大队投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-03-24 15:11
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