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老板拒付工资,年满60周岁以上的,未签活同,劳动检查部门调解未果的怎么办

其他 2017-03-24 16:18 人浏览
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  • 如果你60岁了还没有享受退休待遇,可以请求用人单位支付未签书面劳动合同的双倍工资,经济补偿金等。关于劳动争议,应把握以下几点:不管是追索劳动报酬、劳动者单方解除劳动合同还是用人单位单方解除劳动合同,或者是未签定书面劳动合同等等发生的争议,都应把握以下几点: ⑴收集并保留证据,如工资打卡记录、社保购买记录、工作牌、工作服、工作内容记录、录音资料、录像资料、电子证据(如微信聊天记录、QQ通讯记录、手机短信记录等);因为打官司本质上是打证据,如因证据不足,可能导致败诉; ⑵正确组织证据并运用证据; ⑶协商优先原则。如果与用人单位发生了劳动争议,应本着协商的原则,协商解决问题。因为协商解决是最快捷、最高效的。 ⑷如协商不成,要敢于运用法律武器,依法维护合法权益。 如还有不明白之处,或需律师帮助,可来电咨询或到律所面谈。
  • 可以起诉对方支付
  • 你好,可以向法院起诉要求对方支付劳务费的。
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