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你好,我是去年6月1日与公司签了为期6个月的劳动合同,到12月1日又签订了6个月的合同,按理是今年5月31日合同到期了,但是公司至今尚未通知续签与否,而本人至今还一直为该公司上班。 请问下: 1.像我目前的情况,是否受劳动法保护? 2.到期后的工作的工资是不是照发? 3.如果本人主动提出辞职,是否有赔偿金? 4.提出辞职,是不是可以马上走人,不需要像合同期内一样,提前30天?

争议解决 2011-06-10 10:00 人浏览
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