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我爱人孕期一直在栾城医院作产检，一直正常，孕37周所有检查正常，羊水3.6，医生产检后让下周再来，结果38周产检时羊水消失，孩子没了。我对比我们第1个孩子的产检记录，当时医生一看羊水少，直接让住院，住院一周后作的剖宫产。我想这种医疗过程是否医生经验少，敷衍了事，未考虑患者的高危风险因素，最后造成一场悲剧，已经找了医院，医院没准话，沟通无效，我能否起诉医院？

其他 2019-04-23 02:58 人浏览

共4位律师解答

可以诉讼医院，但是需要做医疗过错鉴定

冉令涛律师认证

2017-03-26 06:55

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不能起诉医生，只能起诉医生所在的医院，要求医院赔偿损失。因为医生属于职务行为。
《侵权责任法》：
第五十四条　患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第五十七条　医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

平台特邀律师推荐

2019-04-23 02:58

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每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”
为了完善产检假的有关规定，保障女职工权益，在劳动法的基础上，2012年4月18日国家出台了《女职工劳动保护特别规定》(3)，该规定第六条指出：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

法律快车咨询顾问

2017-05-04 06:22

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可以起诉医院，需要鉴定诊疗是否存在错误，院方是否有过错

王国江律师

2017-03-26 11:39