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一员工经常迟到，时常请假，请病假也没诊断证明。公司可以提前一个月通知他离职，并且可以不用支付补偿金吗。谢谢！

其他 2020-01-13 23:19 人浏览
共13位律师解答
  • 你好，公司有明文规定吗？现在已经被辞退了？ 鉴于你提供信息有限，建议补充完善问题信息后再来咨询。具体详情也可通过“一对一咨询”或者电话详询，咨询免费。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2017-03-28 10:10

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  • 你好，若劳动合同中说明关于员工请假的规章制度，据此辞退员工是不用支付赔偿金的。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2017-03-28 10:47

     咨询我
  • 员工严重违反单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。提前通知不用支付补偿金。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2017-03-28 10:53

     咨询我
  • 您好，除非对方违反公司明确的规定才能辞退不支付补偿金，这种情况有点悬。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2017-03-28 09:31

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  • 如果情节恶劣，是可以不支付补偿金的。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2017-03-28 09:48

     咨询我
  • 劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：
    　　1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
    　　2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-01-13 23:19

     咨询我
  • 离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
    3、因履行劳动合同发生的争议；
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-25 09:16

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  • 一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
    一、个人提出离职分三种情况：
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
    2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
    3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-10-21 05:25

     咨询我
  • 您好，劳动合同里有约定吗？合理理由，正常程序的话是没有问题的，有什么需要可以直接电话咨询。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2017-03-28 12:32
  • 您好，如果员工的行为严重违反用人单位规章制度的，可以书面通知辞退，是合法解除劳动合同，不用支付经济补偿金。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2017-03-28 10:28
  • 员工严重违反单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，这是合法解除的情形，也就是说单位不需要支付经济补偿金。
    王凡律师

    王凡律师

    2017-03-28 09:36
  • 你好，严重违反公司制度的话，可以辞退并且不付赔偿金的。
    彭功平律师

    彭功平律师

    2017-03-28 09:36
  • 你好，如果有规章制度的话可以辞退
    郁鸿生律师

    郁鸿生律师

    2017-03-28 09:18
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