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劳动合同问题

诉讼 2011-06-11 14:31 人浏览
共4位律师解答
  • 有啊。
  • 从劳动合同法生效后,如果用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,自用工之日起第二个月起支付双倍工资。你其实已具备了与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件。
  • 从劳动合同法生效后,如果用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,自用工之日起第二个月起支付双倍工资。你其实已具备了与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件。
  • 可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资,与用人单位协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处,可以来电话咨询。
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