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包括试用期工作刚满一年,但未签合同,也没有给买社保等,辞职要提前一个月吗?工资怎么结算?

其他 2017-03-29 18:20 人浏览
共2位律师解答
  • 不需要提前一个月,并且可以获得未签劳动合同双倍工资。
  • 您好,您可以向单位提出缴纳社保的书面要求,一个月内单位不处理的,一个月后可以以此为由主张被迫解除劳动合同,申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金,没有签订书面的劳动合同,在仲裁中可以主张自入职第二个月起的二倍工资差额。建议收集保存好相关的证据材料,可以委托律师处理。
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