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没有签劳动合同，压了一个月工资，现在要走了，可以要回来吗

其他 2017-03-30 11:41 人浏览

共10位律师解答

你好，当然可以要回来。单位的做法是严重违法的。建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。

查琪琦律师认证

2017-03-30 09:15

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您好，没有签劳动合同，可以要求补偿11个月的工资，辞职后，可以要求对方支付工资。您问您工作多久了，如有需要，可以来电详询，了解您的具体情况后，给您专业的指导。

程智华律师认证

2017-03-30 10:07

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你好，已经离职了吗，单位的行为不合法，是可以要求赔偿的，具体情形建议通过电话详询，以维护你的最大权益，咨询免费

刘琬琳律师认证

2017-03-30 11:23

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可以向劳动监察大队投诉

杜红涛律师认证

2017-03-30 09:42

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你好，可以要回的，是什么原因没有签劳动合同，工作多久？建议先协商协商不成可以向劳动监察大队投诉。

郭庆梓律师

2017-03-30 11:41
你好可以要回来的，可以去劳动局投诉

郁鸿生律师

2017-03-30 11:14
你好，当然可以的，建议协商解决

彭功平律师

2017-03-30 10:45
当然可以要求返还，这是您的正当权益，并且用人单位不签订劳动合同的您可以要求支付双倍工资赔偿，可以申请劳动仲裁。您可以来电跟我讲一下情况，希望可以帮到您。

王凡律师

2017-03-30 10:21
你好，没签劳动合同可以要求双倍工资，建议来电说明情况，以便分析是否存在其他可以争取权益的情形

廖前胜律师

2017-03-30 10:01
你好，没签合同是谁的原因？工作多久了？是什么原因要走呢？劳动者有权主张自己的劳动报酬。基于你的信息有限，详情可来电咨询。

黄辉律师

2017-03-30 09:12

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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