2011年4月和公司签了一份两年的劳动合同，合同到期后就再也没有签过合同。请问我可以以公司未与劳动者签劳动合同为由提出辞职，并要求公司支付2016年7月至2017年3月未签劳动合同的双倍工资（11个月），及要求每满一年支付一个月工资经济补偿金么（6个月）？辞职的话需要提前一个月么？

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