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刚和公司签了一年的劳动合同，还是做两个月左右，在毫不知情的情况下，就被急辞了，这样该通过什么方式维护自己的合法权益

其他 2017-04-01 09:27 人浏览

共10位律师解答

你好，公司的做法属于违法解除，你可以据此要求其支付经济赔偿金。有没有书面辞职材料呢？我需要先了解案情，了解您的具体情况。由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

查琪琦律师认证

2017-03-31 17:07

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你好，向当地的劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁，具体情形建议通过电话详询，以维护你的最大权益，咨询免费

刘琬琳律师认证

2017-03-31 17:03

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您好，可以要求公司支付经济补偿金。建议先协商，如果对方拒绝，可以到劳动监察大队投诉。

程智华律师认证

2017-03-31 17:10

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可以主张经济补偿金，协商不了可以去劳动部门投诉。

邓普云律师认证

2017-03-31 17:41

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你好，可以跟劳动局投诉

郁鸿生律师

2017-04-01 09:27
从你介绍的情况，看不出来公司是否涉嫌违法解除劳动合同。建议带上详细资料当面咨询律师。

李海夫律师

2017-03-31 23:22
公司违法辞退的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。

曹红玲律师

2017-03-31 21:33
一般是可以主张两个月的赔偿的

廖前胜律师

2017-03-31 17:37
您好，可以到劳动局举报，要求补偿，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解

王凡律师

2017-03-31 17:15
您好，辞退的理由是什么？单位无故辞退可以要求经济补偿金，您可以申请劳动仲裁，合同在您的手上吗？另外单位有为您缴纳社保吗？如有需要，你可以和我电话联系，帮您进一步分析，维护您的权益。

郭庆梓律师

2017-03-31 17:05

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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