尊敬的律师，您好！我是于2010年10月应聘进入一家公司的。当时是说签订两年劳动合同的，试用期为两个月。可是直到今年三月份我在没有签订劳动合同的情况下被无故开除。我想咨询下该企业的做法有无触犯国家劳动法有关规定，我又该如何维护自己的合法权益？谢谢！

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