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律师你好，我目前的工作是上份工作5年的老板介绍的，他们是很好的朋友。一开始说要在本市开设分校，让我负责挖角招人和选校址的工作。出于对之前老领导和他朋友公司规模的信任，我从原单位辞职，在一个多月的时间内挖角其他机构，招聘到了满意的员工。也在征得现任领导同意后也毫不犹豫的帮助公司垫付租写字楼的几万元押金。现在问题来了，现任领导的上司不同意在本市开设中心，我和这家公司又没有签订劳动合同还垫付了押金，我挖角的员工也均在上家单位辞职待命，此种情况我能否要回垫付的押金钱，我们能否得到赔偿。

离婚 2017-04-04 17:35 人浏览

共5位律师解答

你好，协商不成的，建议搜集证据诉讼解决: ●起诉必须符合下列条件:（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 ▲起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项:（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所

林森律师

2017-04-04 17:35
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

李晓航律师认证

2017-04-04 16:07

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你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告； (三)有具体的诉讼请求和事实、理由； (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。如果不懂程序上的问题，可以委托我们专业律师代理，帮您争取最大利益

高志博律师

2017-04-04 16:24
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉

王皓律师

2017-04-04 16:12
你好可以协商

张涛律师

2017-04-04 15:56