我2016年7月开始试用期，10月份转正，没有给我签劳工合同，五险一金2017年1月才第一次交，2月份开始拖欠1月份工资，3月份发工资的时间只发了1月份的工资，而且这个月的工资条里扣除了五险一金，但实际上并没有缴纳，然后至今没有再付工资，我想离职但是老板不肯签字，该怎么办？听说没签劳动合同是可以立刻走人的，但是到新公司是不是需要旧公司的什么证件，而且交过的那个月五险一金要怎么处理？拖欠的工资又该怎么办？

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