我怀孕五个月，现在是一家酒店客房部副经理，主要职责负责部门日常运作及对员工工作的监督指导，现在酒店以我身体不能胜任原岗位的理由，让我自行写申请要求降职调薪，我当场拒绝，在未告知我的情况下已将降职单填写完成，并由部门经理，人事经理，财务总监及总经理签字同意并生效，请问单位这样做是否合法

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