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我因腰伤住院,刚出院就收到公司的公函要我去办理解除劳动合同。刚住院的时候我也联系过部门主管和人事,说明原因和告知他们我行动不便出院后来补办请假。我的腰伤多少也跟工作有关系。我这样可以申请仲裁吗?

其他 2017-04-09 21:06 人浏览
共1位律师解答
  • 如果你没有按照单位请假的程序就去住院不上班,单位是可以以旷工为由辞退你的。这种情况下你申请仲裁也得不到经济补偿金。
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