咨询详情

工作12年被公司辞退怎么赔偿呢？

其他 2017-04-10 10:37 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
    郑凤丹律师

    郑凤丹律师

    2017-04-10 10:19
  • 你好！可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2017-04-10 10:29

     咨询我
  • 您好，如果公司没有合法合理的理由将劳动者辞退，可以委托律师帮您申请劳动仲裁维权，要求公司支付赔偿金，被公司辞退的原因是什么，具体可以电话联系我详谈
    陈明晓律师

    陈明晓律师

    2017-04-10 10:37
  • 公司非法解除劳动合同的，可以要双倍经济补偿金！
    裴宝军律师

    裴宝军律师

    2017-04-10 10:20
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟