我进公司三年了，公司一直都没有签劳动合同，请问我可以告公司吗？告的话，要先走哪一步呢？又要怎么做呢？需要请律师吗？需要上法庭吗？去劳动局可以解决得了吗？还有我离职以后要告的话，多久时间内有效？没有离职的时候都可以随时告吗？请律师要多少钱啊？
仲裁
2011-06-15 16:56
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共4位律师解答
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如果已过时效就不可发以了。
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这位朋友你好！ 公司没有跟你签订合同，是违法行为是肯定可以告的！ 具体的你可以电话咨询我或到我律师办公室来咨询！
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1.可以告的。2.劳动仲裁。3.准备相关材料。4.有可能要上法庭。5.劳动局不一定能解决。6.一年。7.随时可以的。8。律师费用请面询。
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