您好，请问银行派遣制员工工作超过5年，用人单位单方提出不续签，且人力回复无其他部门接受，工作中不曾出现问题，不曾通报，不曾违纪。单位给出解决方案为1、到期不续签，陪补偿金，恐怕留档会有痕迹影响后续找工作。2、可合同到期前主动辞职，无补偿金，档案也不会有任何影响。请问这样合理吗。

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