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xx餐厅的老板没有与员工签订劳动合同,国家规定的法定假期没有,并且在法定节假日上班也没有加班工资,还随意克扣员工工资。员工该怎么办?

其他 2017-04-11 15:38 人浏览
共1位律师解答
  • 可以以没有签订劳动合同、克扣工资等为由,解除劳动关系,并要求双倍工资差额赔偿、经济补偿金等
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