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你好！我是在佛山 南海区的一个工地上干活的民工，一天160的工资，上一天班算一天工资。工地是分包方式的。没有签劳动合同，上班期间因工地上的钢管从楼上甩下来，砸到我了，住院治疗被割掉了整个脾脏，刚出院，还没有做伤残鉴定。和老板私谈赔偿，老板说只赔偿4万。请问，我要用法律解决问题的话，应该怎么做，怎么走流程等。我应得到哪些赔偿，能得到多少赔偿。希望能解答的细致一点!!谢谢你的解答!!

其他 2017-04-17 10:37 人浏览

共5位律师解答

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

孟翔律师认证

2017-04-16 07:39

咨询我
您好，首先感谢您的咨询，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询我们。

然铨律所律师

2017-04-17 10:37
你好，建议收集相关证据到法院起诉。

拓业事务所律师

2017-04-17 09:41
您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

余丹霞律师

2017-04-17 07:26
直接到法院起诉即可

邹佳旺律师

2017-04-16 09:46