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请问律师每天工作十二小时没有加班费，也没有公休日和法定节假日，我每天从上班到下班每隔四个小时拍摄一段视频可以存在加班的证据吗？可以证明劳动关系吗？还有就是从手机搬家到外置内存卡的视频还算是原始证据吗？

其他 2017-04-17 22:27 人浏览
共8位律师解答
  • 建议协商解决，协商无果，收集证据维权 收集证据从以下方面 是否有劳动合同 是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉 收集加班费和经济赔偿金 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
    刘安艺律师

    刘安艺律师

    2017-04-17 10:25
  • 您好，可以要求加班的，最好有打卡记录
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2017-04-17 11:23

     咨询我
  • 你好，可以，申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-04-17 08:42

     咨询我
  • 是可以作为证据使用的
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-04-17 08:45

     咨询我
  • 你好，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休的，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的300%的工资报酬。实行轮班工作制的，法定休假日工作按加班处理。工资及劳动合同可以证明劳动关系
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-04-17 22:27
  • 劳动局举报仲裁
    王珩律师

    王珩律师

    2017-04-17 21:47
  • 可以作为证据，。
    许航律师

    许航律师

    2017-04-17 16:19
  • 你好 这是可以作为证据使用的
    李建成律师

    李建成律师

    2017-04-17 08:54
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